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张忠谋:台积电离职率4%-5%

台积电创始人张忠谋9月18日表示,中国台湾优势是有非常敬业的工程师这样的人才。他指出,台积电每年员工离职率4%至5%,而美国70、80年代离职率达15%至20%,培训操作员和工程师需要数年时间,“离职率超过10%,怎么会有好成绩”。

张忠谋表示,美国于50、60年代在晶圆制造有非常好的竞争优势,不过目前形势转变,中国台湾在晶圆制造方面具有优势,是芯片制造的领导者,台积电需要捍卫这样的领导地位。

对于半导体的分工,张忠谋表示,整个芯片制程中,会先有工程师设计芯片,之后晶圆制造及封装,以前所有流程都是在一家公司完成。

张忠谋于1987年在创立台积电,开创晶圆代工商业模式,不会和客户苹果、英伟达竞争,让芯片设计者得以专注于设计芯片。

张忠谋:台积电离职率4%-5%

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